為貫徹落實區委四屆八次全會精神,實施好干部提神戰略,經區委研究,決定在全區黨政領導干部中扎實開展春季集中學習培訓活動。2月12日,全區黨政領導干部春季集中培訓班開班。區委副書記吳金剛出席開班式并作動員講話,區委常委、組織部長、統戰部長汪英主持開班式。各鎮、街道黨政主要負責同志及分管黨風廉政建設、基層組織建設、脫貧攻堅、文明創建、工業經濟、鄉村文化振興工作的負責同志 ,池州高新區、杏花村文化旅游區、區直各單位主要負責同志,區人大、區政協內設機構主要負責同志出席開班式。
會議指出,舉辦全區黨政領導干部春季集中培訓班,是貫徹落實區委四屆八次全會精神,實施好干部提神戰略的具體體現。要通過集中培訓,進一步提高廣大干部的理論修養和政策水平,提高貫徹區委決策部署的政治敏銳性和自覺性;進一步激發干事熱情,為更好地推動首善之區建設統一思想認識,凝聚創業力量,創優發展環境。
會議強調,在一月初的區委四屆八次全會上,區委明確提出了全區今年發展的“14810”總體思路,新的目標、新的任務、新的責任,必然要求我們要用全新的精神面貌和精神狀態加快發展,也必然對領導干部的學習培訓提出了更高的要求。對此,我們必須充分認識到干部培訓的重要性。
會議提出,在培訓中,各位學員要正確處理工作與學習、學習理論與解決問題的關系,珍惜學習機會,爭取學有所成,努力把學習收獲體現在工作實踐中,為做好下一步的工作奠定扎實的基礎。
會議認為,要學以促用、真抓實干,奮力推動“十大工程”落細落實。要切實增強緊迫感、責任感和使命感,把這次培訓學到的內容與具體工作實際結合起來,緊緊扭住區委區政府的重大部署、重點工作、重大項目,實打實地干,一項工作一項工作去推動,確保工作落實有成效;要強化責任抓落實,把任務逐項研究推動、逐個細化分工、逐條落實責任、層層傳導責任,把各項決策部署和工作要求變為實實在在的行動;要創新舉措抓落實,把上級決策部署創新轉化為符合本地本部門實際的具體措施,創新思路和辦法破解阻礙發展和妨礙目標任務落實的突出問題;要轉變作風抓落實,帶頭干、具體干,撲下身子干事創業,以良好的黨風政風帶動社風民風,努力形成推動工作落實的良好氛圍。
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