2022年以來,貴池區(qū)堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,深入開展村(社區(qū))“兩委”換屆回頭看,從細(xì)從實,著力寫好村“兩委”換屆“后半篇”文章。
逐村過堂,問診研判。各涉農(nóng)鎮(zhèn)街道黨(工)委逐村開展村“兩委”干部任職情況分析研判,重點對“兩委”班子運行情況,村干部特別是黨組織書記政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、履職能力、工作實績等內(nèi)容進行“坐堂問診”,對所轄村“兩委”干部換屆后工作開展情況分好、中、差三個檔次進行客觀公正的評價。
擂臺比武,充電賦能。搭建互學(xué)互促平臺,區(qū)鎮(zhèn)兩級開展“五比五看”鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”,村黨組織書記圍繞村級黨組織建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、基層社會治理等方面,曬成績、談感悟、講經(jīng)驗。通過舉辦示范培訓(xùn)班、集中培訓(xùn)班、“名村”跟班鍛煉、外出參觀學(xué)習(xí)以及村黨組織書記工作交流會等方式,全面加強教育培訓(xùn)力度,進一步提升村黨組織書記理論水平和處理實際問題能力。
結(jié)對幫扶,分類施策。根據(jù)分析研判結(jié)果,結(jié)合“擂臺比武”、綜合目標(biāo)考核以及村黨組織書記量化考核等名次,確定一批重點幫帶對象。各鎮(zhèn)街建立本地的“鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師庫”,充分發(fā)揮通過“五方面人員”進班子、公務(wù)員考錄的原優(yōu)秀村黨組織書記等人員在農(nóng)村工作方面的經(jīng)驗優(yōu)勢,為重點幫帶對象安排鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師進行一對一結(jié)對幫帶。針對5個“池州名村”,14個“貴池六強村”,42個集體經(jīng)濟“后發(fā)村”等不同發(fā)展現(xiàn)狀村居,結(jié)合本地資源社會發(fā)展條件,因村施策,分類指導(dǎo)。
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