為進一步提高基層黨組織建設實效,烏沙鎮(zhèn)堅持做好“制度+隊伍”“平臺+陣地”“服務+發(fā)展”三道加法,筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,提升黨員管理質效,增添基層治理動能,推動基層黨組織建設全方位提檔升級。
制度+隊伍,筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。嚴肅組織生活制度,理論學習凝心鑄魂。結合鎮(zhèn)工作例會、村級每周工作部署會,嚴格落實“周計劃、月推進、季督查、年考核”的基層黨建工作跟蹤推進機制,指導全鎮(zhèn)各基層黨組織從嚴落實各項黨內(nèi)組織生活制度。依托黨紀學習教育,開展集中學習、外出實踐、黨組織書記講黨課等活動共計60余場。專項督查“把脈問診”,規(guī)范建設強基補短。開展基層黨組織建設專項督查、村級活動場所標牌標識清理“瘦身”、對2021年以來發(fā)展黨員的檔案“回頭看”,促進基層黨組織標準化建設。今年以來共開展督查2次,查處共性問題8條,累計清理各類不規(guī)范掛牌128個。深化實施“頭雁工程”,建強基層干部隊伍。推薦有想法、有干勁的村(社區(qū))黨組織書記通過赴浙江跟班實訓、參加區(qū)級擂臺比武等“走出去”;通過“皖美村支書小課堂”分享強村經(jīng)驗幫助后進村取長補短,中游村爭先進位。對村班子進行一次屆中分析,完善實施全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織書記梯次培養(yǎng)、聯(lián)動幫帶機制。
平臺+陣地,提升黨員管理質效。電教遠教“有聲有色”。用好黨員遠程教育終端站點、先鋒網(wǎng)平臺,奠定“強黨性+學技術+找路子+建新功”的學習基調,推送觀看《共產(chǎn)黨人》、《榜樣的力量》、全國優(yōu)秀電教片展播等系列節(jié)目30余場。非公黨建“有形有效”。督促非公黨建指導員履職盡責,深入企業(yè)走訪搜集問題、開展黨課宣講凝聚共識、提供專業(yè)指導指點迷津,2024年以來延伸解決非公企業(yè)招工困難、政策申報等“煩心事”“難心事”20余項。指導各非公黨支部爭先進位,安徽廣全建設管理有限公司黨支部獲得2023年區(qū)級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織榮譽稱號。流動黨員“有位有為”。明確流動黨員判定標準,全面摸底造冊、精準識別,開展流動黨員組織關系集中排查行動,全面摸排218名流動黨員的去向、外出時間、居住就業(yè)、向流入地(單位)黨組織報到等情況,梳理出不符合流動條件35人做到應轉盡轉規(guī)范轉接,針對余下183名流動黨員寄送流動黨員參加組織生活聯(lián)系函督促前往流入地社區(qū)黨組織報到,實現(xiàn)“流出地+流入地”的雙向管理全覆蓋。
服務+發(fā)展,增添基層治理動能。發(fā)揮先鋒作用,善作善成樹榜樣。落實“黨員聯(lián)系戶”制度,督促選派干部、選調生常態(tài)化走訪農(nóng)戶;利用主題黨日活動開展河湖清白、文化科普等各類活動,常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”“立足崗位做貢獻”等活動,今年以來共有193名黨員堅守在防汛抗洪一線,參與巡堤查險累計達728人次。創(chuàng)新治理方式,信用建設樹新風。把鄉(xiāng)風文明評議與“好婆婆好媳婦”等選樹活動有機結合;探索生活禮遇兌換場景,與集鎮(zhèn)商超、三寶趣園、至簡農(nóng)業(yè)、華康醫(yī)院等合作,制定積分兌換、門診預約優(yōu)先、體檢項目免費等“福利清單”,在全鎮(zhèn)上下形成崇德向上、見賢思賢的濃厚氛圍,提升文明鄉(xiāng)風。攻堅村級發(fā)展,集思廣益樹標桿。逐村開展調研,全面梳理“一村一策”,摸底集體經(jīng)濟資源要素和農(nóng)特產(chǎn)品對接意向;組織鎮(zhèn)村干部、本土農(nóng)業(yè)企業(yè)前往江蘇省南京市、宿遷市開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)考察暨招商引資工作;持續(xù)整頓“軟弱渙散”黨組織,制定整頓措施,實行銷號式管理、項目化推進,扎實推動后進村黨組織整頓提升。(包晶晶)
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