區(qū)直機關工委：“三個一”助推非公黨建提質(zhì)增效

直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實區(qū)委非公工委工作要求，立足所屬非公黨組織實際情況，以“三個一”破解非公組織“不想干”“不會干”“干不成”難題，推進非公黨建提質(zhì)增效。

思想上一視同仁，激發(fā)“想干”的熱情。區(qū)直機關工委將非公黨建放在機關黨建同等重要的位置，同謀劃、同部署、同推進、同考核。每年根據(jù)工作完成情況，給予一定資金支持，切實提高他們抓黨建工作積極性。聚焦學習聚人心，督促所屬非公黨組織全面學習宣傳貫徹黨的二十大及黨的二十屆三中全會精神，嚴格落實“第一議題”制度，以黨支部的政治功能為企業(yè)凝聚發(fā)展之心。聚焦問題提擔當，開展基層黨組織書記述職評議，并督促述職評議發(fā)現(xiàn)問題整改，做好“后半篇”文章，以黨支部的自我建設帶動企業(yè)黨員群眾擔當作為。聚焦教育強引領，指導非公黨組織強化黨員教育管理，扎實開展黨紀學習教育，發(fā)放學習書籍8套，結合“七一”等時間節(jié)點，開展警示教育，時刻發(fā)揮先鋒模范作用，以黨支部的組織功能為企業(yè)發(fā)揮示范引領作用。

工作上厚愛一分，增強“會干”的本領。聚焦基層基礎，督促指導非公黨組織嚴格落實黨的組織生活制度，結合實際拍攝制作規(guī)范黨務工作實操視頻，針對性組織學習，持續(xù)鞏固標準化規(guī)范化建設成果。督促指導協(xié)會黨組織全部按期完成換屆。每年舉辦黨組織書記履職能力提升班、組織委員培訓班等，全覆蓋培訓非公黨組織黨務干部。積極培養(yǎng)后備力量，在黨員發(fā)展計劃連年減少的情況下，近三年發(fā)展黨員5名。指導華宇物業(yè)公司黨支部創(chuàng)建黨建品牌（“紅色華宇 溫馨家園”）并持續(xù)發(fā)揮作用。

指導上高看一眼，提升“干成”的效率。相比區(qū)直機關，非公黨建的基礎相對薄弱，區(qū)直機關工委會議研究決定，由兩名副書記分別聯(lián)系5個非公黨組織，加強日常工作指導。聚焦發(fā)展大局，根據(jù)非公黨組織各自特點，指導他們聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心大局，開展各類活動，為“五新貴池”建設貢獻應有力量。如華宇集團公司黨委舉辦黨務和業(yè)務知識競賽，促進“黨員帶頭成長為業(yè)務骨干、業(yè)務骨干積極向黨組織靠攏”的良好局面。所屬華宇物業(yè)公司黨支部獲評2024年度池州市“紅色引領”示范點。4個協(xié)會黨支部以采風、征文、參賽等方式，創(chuàng)作各類作品，對外發(fā)出貴池聲音、展示貴池形象；積極組織黨員參加“貴小藝”文藝志愿隊，為“文藝六進”工程貢獻力量。